Resenha de “Das redes sociais à inovação”
O artigo foi escrito por Maria Inês Tomaél, professora do Departamento de Ciência e Informação da Universidade Estadual de Londrina (UEL), Adriana Rosecler Alcará , professora do Departamento de Ciência da Informação da UEL e Ivone Guerreiro Di Chiara, professora do Departamento de Ciência da Informação da UEL. As autoras no artigo relacionam informação, conhecimento, aprendizagem organizacional e inovação e o resultado da interação destas.
Inicialmente é discutido a o papel das redes sociais na vida do indivíduo e o papel das redes sociais na vida do homem contemporâneo. A citação de Costa et alii (2003, p. 73), “é uma forma de organização caracterizada fundamentalmente pela sua horizontalidade, isto é, pelo modo de inter-relacionar os elementos sem hierarquia” resume bem a ideia inicial do artigo, que relaciona as diferentes informações compartilhadas na rede social dependendo da pessoa que a utiliza e a função que esta pessoa exerce.
O artigo foi escrito por Maria Inês Tomaél, professora do Departamento de Ciência e Informação da Universidade Estadual de Londrina (UEL), Adriana Rosecler Alcará , professora do Departamento de Ciência da Informação da UEL e Ivone Guerreiro Di Chiara, professora do Departamento de Ciência da Informação da UEL. As autoras no artigo relacionam informação, conhecimento, aprendizagem organizacional e inovação e o resultado da interação destas.
Inicialmente é discutido a o papel das redes sociais na vida do indivíduo e o papel das redes sociais na vida do homem contemporâneo. A citação de Costa et alii (2003, p. 73), “é uma forma de organização caracterizada fundamentalmente pela sua horizontalidade, isto é, pelo modo de inter-relacionar os elementos sem hierarquia” resume bem a ideia inicial do artigo, que relaciona as diferentes informações compartilhadas na rede social dependendo da pessoa que a utiliza e a função que esta pessoa exerce.